Executive Education
Human Performance & Welfare Strategico
Dal benefit alla progettazione di benessere, retention e produttività
Il welfare aziendale produce valore quando smette di essere un insieme di iniziative scollegate e diventa parte del modo in cui
l’organizzazione gestisce persone, motivazione e performance.
Questo Executive Program propone a imprenditori, HR, CEO e manager una lettura evoluta del welfare: non soltanto benefit, ma progettazione organizzativa capace di incidere su clima, retention, attrattività, produttività e sostenibilità del lavoro. Attraverso casi reali e strumenti operativi, il percorso aiuta a distinguere ciò che viene semplicemente percepito come “vantaggio” da ciò che può realmente migliorare l’esperienza delle persone e la capacità dell’impresa di trattenere competenze.
WELFARE PERFORMANCE LAB
Human Performance Assessment della propria realtà: lettura del livello di maturità organizzativa, individuazione delle aree prioritarie e costruzione di una prima mappa di intervento tra benessere, produttività e retention
DOCENTE
Giuseppe Ligotti
